Les GP tiennent ils leurs promesses

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Graduate Programmes: « Jouet » coûteux de la marque employeur ou dispositif efficace de fidélisation?

Retrouvez les résultats de la première étude d’évaluation des GP par de jeunes diplômés.
Première évaluation d’envergure conduite auprès de jeunes participants à un Graduate Programme, cette étude a pour vocation d’éclairer les décisions des Talent managers dans la mise en place et l’évaluation de Graduate Programme.

 

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